A Amazon confirmou nesta terça, 28, que vai reduzir em cerca de 14 mil cargos sua força de trabalho corporativa, como parte de um amplo plano de reestruturação para conter despesas e acelerar investimentos em inteligência artificial (IA).
A gigante do comércio eletrônico, que encerrou o último ano com aproximadamente 1,56 milhão de funcionários, conta com cerca de 350 mil empregados em cargos corporativos — os mais afetados pela medida. Segundo a Reuters, a empresa havia sinalizado na segunda, 27, que os cortes poderiam chegar a 30 mil postos de trabalho.
Nos últimos meses, a Amazon vem promovendo ajustes graduais em diversas divisões, incluindo as áreas de livros, dispositivos, serviços e a produtora de podcasts Wondery. O movimento busca corrigir o excesso de contratações ocorrido durante o período de forte crescimento na pandemia.
O presidente-executivo Andy Jassy afirmou em junho que a popularização de ferramentas de IA generativas deve reduzir ainda mais a necessidade de mão de obra corporativa nos próximos anos. A tecnologia vem sendo usada para automatizar tarefas administrativas e otimizar o desenvolvimento de softwares, em um esforço para aumentar a eficiência e diminuir custos.
Com a reestruturação, a Amazon se junta a outras gigantes do setor de tecnologia, como Google e Meta, que também vêm adotando a inteligência artificial como eixo central de suas estratégias de negócios.
Be the first to comment